Сокращение штатов в мчс россии

Сокращение МЧС

Сокращение штатов в мчс россии

Та структура, которая нам известна сегодня под названием МЧС (Министерство чрезвычайных ситуаций), имеет свои истоки создания в России 10.01.94 г. За все эти годы эта государственная организация активно развивалась, перенимая опыт наиболее квалифицированных и профессиональных европейских коллег.

Поэтому процедура сокращения штатов внутри подразделений не является чем-то новым, неотработанным и несерьезным.

Каждый этап процедуры сокращения должен быть идеально проведен, без каких-либо нарушений норм трудового законодательства и прав сотрудников, попавших под эту волну.

Уведомление

Согласно Приказу МЧС № 668 от 03.11.11г., до того, как уволить сотрудника спасательной службы, его следует поставить в известность о том, что в госструктуре запланированы мероприятия по сокращению кадров.

Это следует сделать грамотно. Не по телефону или на словах в коридоре, кабинете начальства, а вручив кандидату на увольнение специальный документ – уведомление.

Он должен состоять из шапки, где прописывается наименование региональной структуры, а также, кому листок адресован. В тексте раскрывается суть содержания – причина, основание на законодательно-правовом уровне, а также предупреждение о том, что сотрудник будет сокращен в определенную дату.

Направлять такой документ будущему увольняемому следует не позднее 2-х месяцев до начала проведения кадровых реорганизационных изменений, направленных на оптимизацию штатного расписания.

Некоторые руководители подразделений МЧС сразу в уведомлении предлагают варианты трудоустройства и переводов в другую должность. А некоторые это делают только в личной беседе. В любом случае, уведомление не имеет типового бланка, утвержденного на уроне законодательных требований.

Поэтому оно может составляться в произвольной письменной форме. Этот документ может либо быть направлен по почте на адрес проживания сотрудника, либо же вручен ему лично в руки. Если наличествовали нарушения контрактных условий работником, тогда ему уведомление не вручают (ст.162 Приказа № 668).

Порядок

Инструкция проведения мероприятия по каждому сотруднику, увольняемому из рядов МЧС в связи с сокращением кадров, предполагает определенный порядок. Эта Инструкция утверждена Приказом № 668 от 03.11.11 г.

Порядок должен соблюдаться не только в отношении оформления кадровых бумажек, но также и в отношении правильности оформления и проведения самой процедуры увольнения каждого из сотрудников.

Стандартный алгоритм сокращения из МЧС следующий:

  • сначала издают приказ по структуре о предстоящем планируемом мероприятии – сокращению штатов. В этом документе указываются те подразделения, и процентное соотношение сотрудников, которых затронет подобное действие;
  • после этого начальник отдела кадров или непосредственные руководители подразделений определят конкретных работников – кандидатов на увольнение по сокращению штатов. Этот шаг может быть первым – все зависит от руководства. Тогда следует отобразить в приказе фамилии этих кандидатов;
  • после этого каждому работнику, которого планируется уволить, направляется уведомление о предстоящих изменениях;
  • одновременно увольняемым предлагаются иные варианты трудоустройства в структуре МЧС;
  • при отказе от предложенных переводов в другую должность, сотрудник пишет рапорт об увольнении в связи с сокращением кадров;
  • приказ по каждому работнику должен быть подан под роспись каждого увольняемого;
  • после этого производятся все расчетные выплаты, и выдается трудовая книжка на руки.

Также, когда уже станет ясно, что работник отказывается от предложенных ему должностей, рабочего места, перевода в территориально другое подразделение, его направляют на медицинское освидетельствование или аттестацию.

В случае если сотрудник отказывается даже подписывать приказ о своем увольнении, тогда ему предоставляют акт о его отказе. Он обязательно должен подписать отказ.

В тех ситуациях, когда кандидат на увольнение в дату оповещения или прекращения действия контракта находится на больничном бюллетене или в отпуске, то процесс его сокращения следует приостановить.

Нужно просто дождаться, пока человек вновь выйдет на службу. Хотя процедуру оповещения можно провести и по обыкновенной почте, заказным письмом.

Сроки выплаты выходного пособия при сокращении рассматриваются на этой странице.

Как и в случаях с увольнением по сокращению гражданских тружеников, в среде военных спасательных подразделений такие мероприятия всегда будут включать в себя выплату компенсаций. К ним относятся не только средний заработок – оклад служащего в структуре МЧС, но также и выходное пособие.

К выходному пособию относят определенного размера денежную сумму, которую выдают увольняемым в их последний рабочий день. Размер всегда зависит от причины (основания) увольнения.

В случае прекращения действия контракта со спасательным службистом кадровый специалист должен опираться на положения, прописанные в п.2 ст.81 Трудового Кодекса России.

В этом законодательном акте говорится о том, что выходное пособие служащим в рядах МЧС, попавшим под сокращение штатов, должно выплачиваться довольствие в виде выходного пособия в течение двух месяцев с даты, когда произвели увольнение.

Но кроме пособия при уходе с работы, еще будут назначать ту же зарплату, что оперативник или службист из МЧС получал при действующем контракте с нанимателем.

Это в тех случаях, если он не нашел работу в течение 2-х месяцев. Но если он успел после увольнения за 2 недели оформиться в Центре занятости, где ему так и не смогли подыскать подходящую работу и в третий месяц, то выплату среднего заработка могут продлить на 1 месяц.

Но более трех месяцев никакой работодатель по закону содержать бывшего сотрудника не обязан. На 4-й и более месяцы, уволенному спасателю просто будут начислять пособие по безработице, если же он не является пенсионером, конечно же и состоит на учете  на бирже труда.

Помимо выходных пособий или среднего размера оплаты труда сокращенному служащему МЧС, еще практикуется начисление всевозможных видов компенсаций, поощрений, надбавок. Однако и они не должны выдаваться бывшим сотрудникам безосновательно.

Так, к примеру, при ситуации, когда работодатель прекратил в одностороннем порядке раньше указанного в приказе времени рабочие отношения с подчиненным, то он должен это как-то компенсировать.

Само собой процедура должна соблюдаться и прежде увольнения работнику всегда выдается уведомление о предстоящей кадровой реорганизации.

На основании п.3 ст.180 Кодекса о труде РФ такое возможно правильно реализовать только с письменного разрешения самого работника.

При этом ему полагается выплата дополнительной компенсации в размере среднего дохода за те дни, которые наниматель не дождался начала сокращения и уволил сотрудника.

Если же работник не увольняется раньше срока, определенного для проведения сокращений штатов в МЧС, то ему не полагаются никакие дополнительные компенсирующие суммы.

Тогда он просто будет получать выходное пособие в день увольнения и зарплату за те месяцы, когда он не смог трудоустроиться. Напомним, но не более 3-х месяцев.

При этом если он успел трудоустроиться в середине месяца, тогда среднюю зарплату ему бывший работодатель насчитает только за дни нетрудоустройства.

Будут ли сокращения в МЧС в 2019 году

Сокращение вовсе не обозначает нечто такое, от чего нужно паниковать гражданам страны. Уменьшение численности работников предполагает увеличение финансирования в тех или иных областях, а также оптимизация и верную расстановку сил для проведения рабочих операций.

Причем, это не обозначает, что служащие совсем потеряют работу. Им могут быть предложены переводы на другие должности. К тому же не всем работникам этой сферы предстоит потерять свое нагретое местечко и сменить его на непривычное – гражданское.

К примеру, волна сокращения оперативников и бойцов-спасателей уже давно прошла и на 2019 год их это не затронет.

Вообще это ведомство отвечает за профессиональное решение следующих задач:

  • ликвидация последствий катастроф – природного или техногенного характера;
  • устранение последствий производственных, авиа или ж/д аварий;
  • участие в урегулировании острых и экстренных ситуаций, возникших в обществе – спасение граждан от последствий боевых действий в городе, или после террористического акта, деятельности преступных группировок, бандформирований и прочего;
  • проведение профилактических мероприятий среди населения на предмет недопущения и предупреждения развития ситуаций, которые можно отнести к чрезвычайным.

Среди сотрудников структуры МЧС не только военные служащие, но вовлекаются также и гражданские сотрудники. Причины, по которым продолжают вводить процедуры сокращений штатов в данном министерстве, относятся к мировым кризисным ситуациям.

Причем провокационные проблемы возникают не только на внешнеэкономическом рынке, но и в геополитической и других сферах.

Все это существенно уменьшает бюджет страны, в результате чего приходиться несколько уменьшать финансирование таких структур, чтобы меньше возникала проблема с задержкой заработка сотрудникам МЧС. В 2019 году сокращение коснется не всех, а лишь некоторых служащих.

К ним относятся следующие подразделения общего состава:

  • 10% офицеров;
  • 17% из руководства противопожарных региональных служб;
  • немного из служащих снабженцы и подразделения по обеспечению;
  • и небольшое количество из вспомогательных групп.

Вообще процедуры сокращений производятся каждый год, наиболее активными они стали с 2013 года. По мнению экспертов, тщательно изучающих данный вопрос, по сравнению с предыдущими годами, когда волна сокращений массово и в больших объемах захлестнула не только спасателей, но и правоохранителей, на 2019 и 2019 годы планируется не столь масштабный переворот в судьбах МЧС-ников.

Одним словом, сокращения проводиться будут, однако они не охватят большой процент. Если в с 2013 по 2019 отметилось сокращенных служащих приблизительно на 25%, то за 2019 год планируется сократить лишние кадры всего на 5%.

Поэтому, опираясь на статистику и отчеты сотрудником МЧС-учреждения, выложенные на официальных сайтах по регионам страны, можно с уверенностью отметить, что основная волна по сокращениям штатов уже пройдена.

Какие выплаты положены при сокращении, рассказывается тут.

Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям, описывается в этой статье.

Источник: http://vkadry.com/sokrashhenie-mchs.html

Какие реформы произойдут в подразделениях Службы МЧС в текущем 2019 году: что ждать спасателям

Сокращение штатов в мчс россии

Реформа в Службе МЧС запланирована на текущий 2019 год. Она будет проводиться в контексте оптимизации работы спасательных служб и связанных с их деятельностью, подразделений.

Для чего будет проводиться реформа, в чём её польза

По мнению Правительства, в настоящее время Служба перегружена самообслуживанием регионального порядка, что отдаляет её от истинного смысла – проведения спасательных операций и профилактической деятельности.

Оптимизация позволит сформировать мобильную структуру, способную быстро и качественно реагировать на любую чрезвычайную ситуацию, подключая весь имеющийся ресурс.

Руководящий состав Министерства считает, что в настоящее время наблюдается перегруженность ведомственных подразделений, подчиняющихся разным центрам.

Это ослабляет контроль над деятельностью системы МЧС в целом и затрудняет процесс управления.

Оптимизация нацелена на усиление управленческой коммуникации в системе, упрощение передачи резолюций для участия в спасательных операциях и иных сопутствующих мероприятиях.

Кроме этого, существенным фактором является экономия бюджетных средств. Оптимизация позволит снизить расходы на содержание лишних сотрудников, а за счёт их сокращения предусмотрено повышение заработка оставшимся специалистам МЧС.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Основные изменения в МЧС

Мотивацией данной реформы стала всем известная трагедия в Кемерово, когда спасательные службы и пожарные подразделения оказались не способны на оказание своевременной и качественной помощи, в результате чего погибли люди. Проведя повсеместную проверку деятельности Служб МЧС, Правительство РФ пришло к выводу, что система в целом работает неэффективно, и глобальная реформа назрела.

Основные изменения структуры МЧС будут связаны с нижеследующим:

  • реорганизация или ликвидация подразделений;
  • сокращение штата или численности сотрудников;
  • появление новых отделов.

В новом качестве МЧС должна начать работать уже с января 2020 года. В настоящее время она проводится в режиме пилотных проектов, которые подходят к концу и находятся в стадии мониторинга и отчёта.

Реорганизация (ликвидация) учреждений МЧС

До 25 сентября 2019 года в 9 городах России должны быть завершены пилотные проекты по оптимизации структуры МЧС. Они были проведены в следующих регионах:

  • город Москва;
  • Мордовия;
  • Ставропольский край;
  • Хабаровский край;
  • Волгоградская область;
  • Иркутская область;
  • Калининградская область;
  • Курская область;
  • Липецкая область.

На опыте, полученном в этих 9 регионах, будет строиться дальнейшая реорганизация подразделений МЧС.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Реформа должна будет завершиться до конца 2019 года. За этот период придётся ликвидировать 578 учреждений в обозначенной системе.

Они перестанут существовать, как подведомственные организации, и перейдут в статус самостоятельных юридических лиц. Затем часть из них будет аннулирована полностью за ненадобностью, их функции будут переданы другим организациям. Получившие самостоятельность юридические лица будут включены в иерархию Главных Управлений МЧС по России, включившись в трёхуровневую систему подчинения:

  • Министерство;
  • Главное Управление МЧС России по региону;
  • пожарно-спасательный гарнизон.

Из этой иерархии, как видно, будут выведены все промежуточные управляющие региональные центры, которые могли дублировать работу Министерства или вести собственную политику, что в данном случае недопустимо.

Кроме этого, до конца года будут ликвидированы все Центры управления кризисными ситуациями, которые ранее входили в состав региональной структуры МЧС, но являлись её относительно самостоятельными подразделениями.

Функции этих центров будут переданы отделам, входящим непосредственно в систему Главных Управлений МЧС России по регионам.

То же касается подразделений ГИМС – госинспекций по маломерным судам. Сами структуры, которые подчинялись не федеральным, а региональным центрам, будут упразднены.

Вместо них будут организованы штатные единицы, подчиняющиеся ведомству.

Сокращение штата и численности сотрудников

На местах уже должны быть подготовлены новые штатные расписания, которые вступят в силу с января 2020 года. Новые «штатки» ориентированы не только на сокращение, но и на видоизменение должностей, создание идентичных мест для работников, функции которых переданы в ведение Главных Управлений МЧС.

Так как оптимизация штата ведётся с 2015 года, за это время было проведено сокращение должностей:

  • аттестованных сотрудников;
  • госслужащих.

В основном должности изменялись для того, чтобы снизить количество специалистов «в погонах» или находящихся на должностях Государственной службы. Сама же их численность существенно не уменьшилась.

Что касается сокращения численности сотрудников, то оно в текущем году снизилось из-за резкого сокращения количества пожарных подразделений, которые были ликвидированы, а также из-за сокращения численности пожарных спасателей.

По приблизительным подсчётам, за 5 лет сокращения численности штата постепенно остались без работы около 5 000 работников МЧС. Поэтому в 2019 году численность этой базовой категории специалистов существенно не изменится.

Поводом для увольнения здесь может послужить несоответствие должностным обязанностям, так как каждый сотрудник пожарного подразделения должен будет пройти переаттестацию и подтвердить свою квалификацию.

В основном сокращения коснутся руководящего состава служб и подразделений МЧС. Мониторинг деятельности службы выявил излишки в данном структурном звене. Поэтому ряд руководителей среднего звена будет сокращён.

Для того чтобы данная проблема с руководящим составом не появилась вновь на всей территории государства, Главные Управления МЧС будут обеспечены единым штатным расписанием, которое не может изменяться на местах без согласования с ведомством.

Появление антикоррупционных отделов

Ещё одним важным нововведением является открытие антикоррупционных отделов, направленных на борьбу с коррупцией в данной сфере. Они будут сформированы в Главных управлениях МЧС, но не будут входить в данную систему. Предусмотрено их непосредственное подчинение Главному управлению собственной безопасности.

В рамках пилотного проекта отделы по борьбе с коррупцией начали действовать в некоторых регионах. В настоящее время их повсеместная организация не является обязательным условием реформы. Но очевидно, что вскоре они займут своё место в каждом регионе, чтобы противостоять коррупционным действиям руководителей и инспекторов.

В декабре 2019 года будут подведены итоги их деятельности в тех регионах, где проводился эксперимент по внедрению реформ в виде пилотного проекта. Если в рамках анализа результатов эффективности окажется, что такие отделы показали свою эффективность, они начнут действовать в 2020 году в остальных субъектах Федерации.

Другие нововведения

По результатам мониторинга будут выявляться и упраздняться остальные юридические лица, являющиеся несанкционированными подразделениями региональных структур МЧС. Для того чтобы данная реформа проводилась максимально эффективно, предусмотрено усиление в Главном Управлении МЧС каждого региона, отделов:

  • юридического;
  • экономического.

Вероятно, здесь появятся новые штатные единицы, или будет увеличено число работающих в отделе специалистов.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/personal/sokrashenije/mchs-v-2016-godu.html

Мчс россии сокращение штатов

Сокращение штатов в мчс россии

Сокращений в спасательном ведомстве избежать не удастся. Напомним об Указе российского Президента о повышении заработных плат всем работникам бюджетной сферы и государственных служб.

Практика показала, что в целях высвобождения имеющихся бюджетных денег все структуры проводят оптимизационные мероприятия. Оптимизация это практическое решение поиска недостающих на повышение зарплат средств.

Чаще всего оптимизируются кадровая составляющая и используемые ведомствами площади помещений.

Высшим руководством министерства ЧС в ноябре 2014-го года был представлен подробный план мероприятий по сокращению численности штатных единиц в структуре ведомства чрезвычайных ситуаций, в том числе и в пожарной службе.

Владимир Путин подписал указ о сокращении штатной численности МВД на 110 тысяч человек

«Предполагается, что сокращение численности будет происходить по следующим принципам: во-первых, неизменным останется численность подразделений районного уровня, то есть именно тех, которые работают непосредственно «на земле» и напрямую взаимодействуют с гражданами», — рассказали в пресс-центре.

Во-вторых, сокращение будет производиться за счет численности управленческих структур от областного уровня и выше, имеющегося на данный момент некомплекта, а также тех подразделений вневедомственной охраны, которые осуществляли сопровождение объектов, функции по охране которых могут осуществлять частные охранные организации и ведомственные охранные подразделения.

В понедельник президент России Владимир Путин подписал указ, в котором говорится, что штатная численность органов внутренних дел России без учета персонала по охране и обслуживанию зданий сокращается на 110 тысяч человек.

«Установить предельную штатную численность органов внутренних дел РФ (без персонала по охране и обслуживанию зданий), финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 1 млн 3 тыс.

Мчс россии ждут масштабные сокращения ->

МЧС России готовится к серьезной реорганизации, в ходе которой к началу 2019 года планируется сократить значительную часть руководителей ведомства, передает РИА Новости.

Предполагается сокращение должностей военнослужащих и сотрудников Федеральной противопожарной службы управленческого и обеспечивающих звеньев. При этом люди, занимавшие эти должности, должны будут перейти на гражданскую службу в различные учреждения и организации.

Мчс россии сократило штат примерно на 2 процента

Глава ведомства подчеркнул, что сокращение численности было достигнуто за счет ликвидации вакантных должностей, а также временной приостановке приема новых сотрудников.

. «В процентном отношении мы в системе МЧС России сократили реально людей, проводив их на пенсию, менее 2% человек», — заявил журналистам глава министерства Владимир Пучков.

МЧС России намерено провести внутриведомственную реформу, которая избавит ведомство от подразделений со второстепенными, дублирующими и вспомогательными функциями, пишут «Известия» .

Освободившиеся деньги будут направлены на финансирование и социальную поддержку сотрудников центров управления в кризисных ситуациях, боевых подразделений, непосредственно работающих в чрезвычайных ситуациях и на пожарах, а также во внутриведомственную систему высших учебных заведений.

По данным издания, МЧС сократит на 10–20% штаты своего столичного главка, подразделений надзорной деятельности, обеспечивающих подразделений, гражданского персонала, а 60-процентный некомплект пожарных подразделений будет передан региональным властям для формирования отрядов добровольной пожарной охраны.

До 30 января 2015 года кадровики МЧС должны подготовить документы о сокращении на 20% штатов Главного управления МЧС по Москве, на 10% – штатов надзорных подразделений в ГУ МЧС по субъектам РФ.

Новости наших партнёров

В частности, BP намерена уволить сотрудников, не принимающих участие в операционной деятельности компании, штат которых не менялся, несмотря на то что BP значительно сократила портфель активов.

Управление компании сосредоточено на повышении эффективности операций и планирует привести штат BP в соответствие с ее сократившимся портфелем активов, отмечается в сообщении компании.

Подготовка

Пучков: МЧС расширит подразделения, несмотря на сокращение штата

Ранее министр сообщал, что ведомство не будет сокращать свои расходы за счет подразделений, действующих в местах ЧС или в ущерб их оснащения. По его словам, сокращение штата МЧС также не затронет региональные главки в субъектах страны.

«Система развивается. Мы создаем новое формирование на Курильских островах. Мы увеличиваем численность спасательных отрядов на Северном Кавказе, я подписал все директивы.

Источник: http://iuristi-online.ru/mchs-rossii-sokraschenie-shtatov-74838/

Реформа МЧС: «Десять генералов командуют одной пожарной машиной»

Сокращение штатов в мчс россии

Изменения МЧС России можно сравнить с ликвидацией полпредств в вертикали власти Илья Московец © URA.RU

МЧС упраздняет третью часть своей всероссийской структуры — региональные центры. Информацию нашего агентства об этом уже после выхода нашей новости подтвердила пресс-служба ведомства, однако понятнее, что означает реформа, не стало. «URA.RU» объясняет, будут ли сокращения в МЧС и станет ли оно работать лучше.

Что происходит с МЧС? Какие структуры упраздняют?

В Министерстве чрезвычайных ситуаций долгие годы существовало три уровня управления: само министерство — региональные центры МЧС (зона их ответственности была примерно равна федеральным округам) — главные управления МЧС в субъектах РФ.

Два года назад в качестве эксперимента были ликвидированы три региональных центра — Приволжский, Уральский и Дальневосточный. Согласно приказу главы МЧС Евгения Зиничева, сегодня ведомству предстоит избавиться от четырех оставшихся региональных центров (Центральный, Сибирский, Северо-Западный и Южный).

Вместе с ними ликвидируются и входившие в их структуру Центры управления в кризисных ситуациях.

Зачем нужна эта реформа?

Все опрошенные «URA.RU» спикеры (как источники внутри министерства, так и внешние эксперты) объясняют реформу экономией бюджетных средств, нехватка которых в МЧС в последнее время ощущается очень остро.

При этом многие соглашаются, что упразднение целого уровня управления по большому счету не скажется на эффективности работы МЧС: региональные центры всегда были некой «надстройкой», необходимость которой вызывала вопросы.

По мнению многих экспертов, региональные центры МЧС были «надстройкой», необходимость которой часто вызывала вопросы.

Вадим Ахметов © URA.RU

«Это, наверное, справедливое решение, поскольку регцентры не имеют никакого отношения к безопасности», — заявил «URA.RU» источник в центральном аппарате МЧС.

По его словам, в региональных центрах «чиновников было больше, чем спасателей». «Там доходило до смешного, когда десять генералов командовали одной пожарной машиной, — говорит собеседник.

— По сути, эти структуры создавались с одной целью — обеспечить бездельников рабочими местами».

Еще более жесткие оценки дают рядовые спасатели. «Давно пора было эти региональные центры разогнать, — заявил агентству сотрудник одной из уральских спасательных служб. Он напомнил, что под громоздкую структуру региональных центров МЧС строились отдельные здания, в которых были предусмотрены, например, огромные залы с экранами для ЦУКСов — Центров управления в кризисных ситуациях.

«Знаете, как в народе называли эти ЦУКСы? „Центры управления картинок и слайдов“», — шутит спасатель.

Но есть и другие мнения. «Вряд ли эта экономия окажется полезной, — заявил „URA.RU“ генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев. — В данном случае мы пытаемся сократить не траты, а инвестиции. Это очень нехороший симптом».

По его словам, речь идет о разрушении целой технологической системы, которая была создана МЧС и в которую вложили немалые средства.

«Что в итоге мы имеем? Государственные деньги потрачены впустую, поставленные цели, судя по всему, так и не были достигнуты», — сказал собеседник.

Что будет с людьми и зданиями?

Согласно заявлению на сайте МЧС, планируется перевод представителей региональных центров на вакантные должности в органах МЧС субъектов РФ. При этом ряд сотрудников будет уволен.

«Государство вкладывало деньги в развитие региональных центров, готовило людей, необходимых специалистов, — заявила „URA.RU“ замруководителя аналитического агентства „Национальный Эксперт“ Елена Варламова. — Сейчас все это в одночасье могут свернуть».

По ее словам, какая-то часть подготовленных людей с большой долей вероятности «останется на улице».

По мнению экспертов, главное — не сокращать те подразделения, от которых реально зависит безопасность и спасение людей

Степан Змачинский / МЧС Медиа

Между тем на Урале уже есть опыт прохождения этой реформы: два года назад был ликвидирован Уральский региональный центр МЧС — УРЦ (вместе с Центром управления в кризисных ситуациях).

Тогда это было сделано путем слияния с Сибирским региональным центром МЧС, которому подчинили ликвидируемые Уральский и Дальневосточный регцентры МЧС.

Миссия сообщить о сокращениях и увольнениях легла тогда на руководителя СРЦ МЧС Сергея Диденко, которого после этого прозвали «ликвидатором МЧС».

Всего в ходе той «оптимизации» работу потеряли примерно 400 сотрудников УРЦ МЧС (для сравнения: штатная численность регионального поисково-спасательного отряда — 90 человек).

Те из «управленцев» УРЦ МЧС, кто остался, были приняты в штат Главного управления МЧС по Свердловской области.

Этому же управлению было передано и новое здание Уральского регионального центра МЧС, построенное на улице Шейнкмана в Екатеринбурге.

Что будет с региональными поисково-спасательными отрядами?

Во время событий двухлетней давности на Урале тех, кто хорошо знаком с деятельностью МЧС, больше всего волновала судьба Уральского регионального поисково-спасательного отряда (УрПСО) — подразделения, сотрудники которого лично выезжают на спасательные операции и ликвидацию катастроф, тушат лесные пожары и так далее. Его структура хорошо сбалансирована: при минимуме руководящего и обслуживающего персонала (начальник отряда, небольшая бухгалтерия, водители) все остальные — люди, работающие «на земле» (дежурные смены).

Однако сокращения должны были коснуться и их: когда «ликвидатор МЧС» из Сибири приехал в Екатеринбург и устроил уральским спасателям взбучку (поводом стали прически, не понравившиеся новому начальнику), он озвучил и планы по сокращению штатов поисково-спасательного отряда. Однако им не было суждено сбыться. Слова Диденко «неважно, скольких вы спасли, главное — прическа» и вообще вся эта история вызвали огромный резонанс — в итоге жесткие кадровые решения не состоялись.

Уральский региональный центр с 2017 года больше не существует. Уральский поисково-спасательный отряд в ходе ликвидации УРЦ МЧС подчинили Главному управления МЧС по Свердловской области.

Отряд продолжает сегодня работать в прежнем режиме: по данным «URA.RU», его штатная численность практически не претерпела изменений. По мнению экспертов, возможно, это и есть лучший результат реформы.

«Главное, чтобы не сокращали те звенья, от которых зависит безопасность», — говорит источник в МЧС.

Ликвидировали ликвидатора

«Ликвидатор МЧС» Сергей Диденко

Владимир Жабриков © URA.RU

Ирония судьбы в том, что предстоящая реформа касается и Сибирского регионального центра МЧС, начальник которого Сергей Диденко «издевался» над уральскими спасателями.

Причем правопреемником Центра управления в кризисных ситуациях бывшего Сибирского регионального центра станет ГУ МЧС не в Красноярске (где дислоцировался СРЦ МЧС), а в Новосибирске. Таким образом, структура Диденко будет не только сокращена, но и перекинута в другой регион.

«Ликвидатора ликвидировали», — смеются рядовые спасатели. По информации «URA.RU», на одном из недавних селекторных совещаний сам Диденко уже попрощался со своими коллегами.

Что будет с Главными управлениями МЧС в субъектах РФ?

Ничего страшного — в информации МЧС о проводимой реформе региональные спасательные главки упоминаются лишь в качестве правопреемников того, что останется от подразделений региональных центров МЧС. Им отойдут дополнительные функции и финансирование. Так, по данным «URA.RU», ГУ МЧС по Свердловской области получат примерно + 150 специалистов к существующей штатной сетке.

По мнению экспертов, уверенность государства (в лице МЧС) в региональных главках основана на доверии, вызванном десятилетиями успешной и эффективной работы. «Даже когда существовали региональные центры МЧС, функционал областных главков практически не менялся», — говорит источник в аппарате министерства.

Вряд ли стоит ожидать кадровых изменений: руководители ГУ МЧС в ряде областей, краев и республик обновились после прихода нового главы ведомства Евгения Зиничева.

Так, руководитель общественного совета при свердловском ГУ МВД Алексей Антошин заявил «URA.

RU»: «С того момента, как руководителем ГУ МЧС по Свердловской области стал Виктор Теряев, в управлении — спокойная, ровная, рабочая атмосфера, без истерик».

По словам Зиничева, руководитель главка предпринимает целый ряд мер, чтобы доукомплектовать штаты пожарных и спасательных подразделений, которые «порезаны» во времена, когда МЧС руководил Владимир Пучков. И результат уже есть.

«Возьмем к примеру, ситуацию, когда в Екатеринбурге горел 16-этажный дом, — говорит Антошин.

— Для многих территорий эта ситуация могла бы быть проблемной — наши пожарные и спасатели отработали ее четко, профессионально, без каких-либо потерь».

Источник: https://ura.news/articles/1036276569

ПреступлениямНет